Führungskraft von heute – die 4 grössten Leadership Trends 2024
Donnerstag, 16. Mai 2024
Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant weiter – die Anforderungen an Arbeitnehmende aber auch an Führungskräfte verändern sich stets. In diesem Beitrag stellen wir die 4 grössten Leadership Trends 2024 vor.
Eine Führungskraft von heute braucht vielseitige Fähigkeiten, um mit dem Unternehmen erfolgreich zu sein. Rasante Entwicklungen fordern eine stetige Anpassungsfähigkeit des eigenen Führungsstils mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zu begeistern, zu befähigen und zu motivieren.
Folgende 4 Trends sollte eine Führungskraft in diesem Jahr im Auge behalten:
- Künstliche Intelligenz (KI): An erster Stelle die Künstliche Intelligenz. Wie kann das eigene Unternehmen von KI profitieren? Wie können Führungskräfte und auch Mitarbeitende entlastet werden? Wie kann die Effizienz dank KI gesteigert werden?
- Mitarbeiterloyalität: Schon jeher ist die zentrale Frage, wie Mitarbeitende gehalten werden können. Heute heisst die Methode: Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen. Es geht nicht mehr nur um Mitarbeiterbenefits, sondern den Arbeitnehmenden eine Vision für die Karriere mit auf den Weg zu geben.
- Miteinbeziehen der Mitarbeitenden: Haben Sie Ihre Mitarbeitenden schon mal folgende Frage gestellt: «Wie würdest du es machen?» Binden Sie Ihre Mitarbeitenden ein, zeigen Sie, wie wichtig ihre Meinungen sind und dass Sie flache Hierarchien auch wirklich leben.
- Mentale Gesundheit: Burnout ist weit verbreitet, das ist allen bekannt. Sorgen Sie dafür, dass sich Mitarbeitende wohl fühlen und eine Kommunikationskultur gelebt wird, bei der sie sich öffnen können. Führen Sie Platz für Ruhephasen ein und sorgen Sie für eine optimale Work-Life-Balance.
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