Retail Manager/-in werden mit der SIU-Weiterbildung
Retail Manager/-in Fokus Fashion & Sport mit SIU Diplom
Haben Sie Fachverantwortung oder bereits Führungserfahrung in einer Filiale des Bereichs Fashion oder Sportartikel oder möchten Sie diese in Zukunft übernehmen? Wir vermitteln Ihnen in dieser Weiterbildung kompakt und branchenorientiert die notwendigen Kenntnisse, damit Ihnen diese verantwortungsvolle Tätigkeit erfolgreich gelingt.
Kosten (ab)
CHF 3'690.00
Nächste Infoanlässe
Dauer
17 Tage
136 Lektionen
Standorte
ZürichNews aus dem Lehrgang
Mit dem Lehrgang Retail Manger/-in Fashion & Sport wurde in Zusammenarbeit mit dem Verband ASMAS ein Weiterbildungsangebot für die Bedürfnisse der Branche konzipiert. Die Lerninhalte vermitteln wichtige Grundlagen und praxisnahes Knowhow, speziell auf die Anforderungen des Sportartikel & Fashionbereichs ausgerichtet. Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand und nutzen Sie diese Chance, um in Ihrer Branche beruflich aufzusteigen.
Nutzen
Der Lehrgang Retail Manager/-in Fokus Fashion & Sport vermittelt während ca. fünf Monaten betriebswirtschaftliches Wissen. Die Weiterbildung bereitet Sie vor, als Retail Manager/-in mehr Verantwortung im Job zu übernehmen. Bei diesem Lehrgang gibt es keine Eintrittshürden, er steht allen Berufsleuten aus dem Detailhandel offen.
Ihr Nutzen
Sie erhalten mehr Sicherheit bei der täglichen Arbeit und lernen mit anspruchsvollen Situationen im Detailhandel umzugehen. Mit dem erlangten Knowhow in dieser Weiterbildung erhalten Sie das nötige Rüstzeug für eine Führungsposition im Detailhandel oder erste Führungsaufgaben in einem Grossbetrieb.
Berufsbild
- Verantwortung für Mitarbeitende & Sortimente innerhalb einer Detailhandelskette
- Führen einer Abteilung, Etage, Filiale
- Verantwortlich für Warenpräsentation, Verkaufsförderung, Schulung des Personals, Reklamationsbehandlung, Inventar- und Lagerbewirtschaftung sowie die Einhaltung der Budgets
- Abgrenzung: Wareneinkauf, Finanzwesen und ein grosser Teil der Administration werden in der Regel vom Hauptsitz wahrgenommen
Teilnehmende im SIU
Unsere Teilnehmende kommen aus diversen Detailhandelsbetrieben. Im Wesentlichen haben alle dasselbe Ziel: Übernahme der Regionalleitung, Karriereaufstiegsmöglichkeiten
und mehr Knowhow in der Branche. Da auch unsere Dozierenden aus der Praxis sind, können spannende Diskussionen und aktuelle Themen behandelt werden und Teilnehmende profitieren auch von den Erfahrungen der anderen.
Inhalt
Modul 1: Unternehmen und Umfeld
Modul 2: Personalführung und -management
Modul 3: Finanz- und Rechnungswesen
Modul 4: Beschaffung und Logistik
Modul 5: Absatz und Marketing
Modul 6: Personaladministration und Arbeitsrecht
Ablauf
Der Lehgang Retail Manager/-in ist modular aufgebaut. Das SIU unterrichtet vernetzt und die Module sind über die 17 Wochen hinaus verteilt. Es wird dabei jeweils ein Modul pro Unterrichtstag unterrichtet.
Am Ende des Lehrgangs absolviert man in jedem Modul eine schriftliche Abschlussprüfung. Diese werden gesamthaft am SIU Hauptsitz in Zürich durchgeführt.
Themeninhalte
Modul 1: Unternehmen und Umfeld (8 Lektionen)
- Umweltsphären (Umfelder)
- Anspruchsgruppen (Stakeholder)
- Interaktionsthemen
- Unternehmen
Modul 2: Personalführung und -management (40 Lektionen)
- Selbstmanagement
- Kommunikation
- Personalführung
- Teamführung und -entwicklung
Modul 3: Finanz- und Rechnungswesen (24 Lektionen)
- Grundlagen Rechnungswesen
- Bilanz und Erfolgsrechnung
- Mehrwertsteuer
- Budgetierung
- Veränderungen von Einflussgrössen
- Eigenfertigung oder Fremdbezug
Modul 4: Beschaffung und Logistik (16 Lektionen)
- Grundlagen der Sortimentsplanung
- Beschaffung und Logistik der Betriebszentrale
- Beschaffung und Logistik der Verkaufsstellen (In-Store Logistik), Abschriftenbeteiligung
- Arbeitssicherheit
Modul 5: Absatz und Marketing (32 Lektionen)
- Markt und Marketing
- Informationssammlung
- Sortimentsgestaltung
- Preisgestaltung
- Kommunikation (Out-of-Store und In-Store)
- Kreativitätstechniken
- Planungskonzept
Modul 6: Personaladministration und Arbeitsrecht (16 Lektionen)
- Personalrekrutierung
- Personaleinsatzplanung
- Personaladministration
- Austritte
Unterrichtsmodelle
Der Unterricht findet im klassischen Präsenzunterricht statt mit unterschiedlichen Zeitmodellen.
Klassischer Präsenzunterricht
Im klassischen Präsenzunterricht gehen Teilnehmende an einem Standort in der Deutschschweiz während rund einem Jahr einen Wochentag in den Unterricht. Das SIU bietet den Lehrgang an unterschiedlichen Wochentagen und Zeitvarianten an:
- Tageskurse, jeweils Unterricht von 08.30 -16.00 Uhr
- Nachmittags-/Abendkurse, jeweils Unterricht von 12.45 - 19.45 Uhr
Firmenkurse
Dieser Lehrgang kann komplett oder auch modular als individueller Firmenkurs gebucht werden. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.
Kosten
CHF 3'690.00
inkl. Prüfungsgebühren und Lehrmittel
Lehrgangskosten Übersicht
| Kursgeld inkl. Lehrmittel | CHF | 3'740.00 |
| Abschlussprüfung | CHF | 250.00 |
| Rabatt für ASMAS-Mitglieder | CHF | -300.00 |
Zahlungsvarianten
a) vor Lehrgangsbeginn CHF 3'690.00
b) vor Lehrgangsbeginn CHF 2'190.00 und vor dem 2. Teil CHF 1'600.00
