Retail Manager/-in werden mit der SIU-Weiterbildung

Ihr Nutzen

Sie erhalten mehr Sicherheit bei der täglichen Arbeit und lernen mit anspruchsvollen Situationen im Detailhandel umzugehen. Mit dem erlangten Knowhow in dieser Weiterbildung erhalten Sie das nötige Rüstzeug für eine Führungsposition im Detailhandel oder erste Führungsaufgaben in einem Grossbetrieb.

Berufsbild

• Verantwortung für Mitarbeitende & Sortimente innerhalb einer Detailhandelskette
• Führen einer Abteilung, Etage, Filiale
• Verantwortlich für Warenpräsentation, Verkaufsförderung, Schulung des Personals, Reklamationsbehandlung, Inventar- und Lagerbewirtschaftung sowie die Einhaltung der Budgets
• Abgrenzung: Wareneinkauf, Finanzwesen und ein grosser Teil der Administration werden in der Regel vom Hauptsitz wahrgenommen

Teilnehmende im SIU

Unsere Teilnehmende kommen aus diversen Detailhandelsbetrieben. Im Wesentlichen haben alle dasselbe Ziel: Übernahme der Regionalleitung, Karriereaufstiegsmöglichkeiten
und mehr Knowhow in der Branche. Da auch unsere Dozierenden aus der Praxis sind, können spannende Diskussionen und aktuelle Themen behandelt werden und Teilnehmende profitieren auch von den Erfahrungen der anderen.

Ablauf

Der Lehgang Retail Manager/-in ist modular aufgebaut. Das SIU unterrichtet vernetzt und die Module sind über die 17 Wochen hinaus verteilt. Es wird dabei jeweils ein Modul pro Unterrichtstag unterrichtet.

Am Ende des Lehrgangs absolviert man in jedem Modul eine schriftliche Abschlussprüfung. Diese werden gesamthaft am SIU Hauptsitz in Zürich durchgeführt.

Themeninhalte

Modul 1: Unternehmen und Umfeld (8 Lektionen)

• Umweltsphären (Umfelder)
• Anspruchsgruppen (Stakeholder)
• Interaktionsthemen
• Unternehmen

Modul 2: Personalführung und -management (40 Lektionen)

• Selbstmanagement
• Kommunikation
• Personalführung
• Teamführung und -entwicklung

Modul 3: Finanz- und Rechnungswesen (24 Lektionen)

• Grundlagen Rechnungswesen
• Bilanz und Erfolgsrechnung
• Mehrwertsteuer
• Budgetierung
• Veränderungen von Einflussgrössen
• Eigenfertigung oder Fremdbezug

Modul 4: Beschaffung und Logistik (16 Lektionen)

• Grundlagen der Sortimentsplanung
• Beschaffung und Logistik der Betriebszentrale
• Beschaffung und Logistik der Verkaufsstellen (In-Store Logistik), Abschriftenbeteiligung
• Arbeitssicherheit

Modul 5: Absatz und Marketing (32 Lektionen)

• Markt und Marketing
• Informationssammlung
• Sortimentsgestaltung
• Preisgestaltung
• Kommunikation (Out-of-Store und In-Store)
• Kreativitätstechniken
• Planungskonzept

Modul 6: Personaladministration und Arbeitsrecht (16 Lektionen)

• Personalrekrutierung
• Personaleinsatzplanung
• Personaladministration
• Austritte

Klassischer Präsenzunterricht

Im klassischen Präsenzunterricht gehen Teilnehmende an einem Standort in der Deutschschweiz während rund einem Jahr einen Wochentag in den Unterricht. Das SIU bietet den Lehrgang an unterschiedlichen Wochentagen und Zeitvarianten an:

• Tageskurse, jeweils Unterricht von 08.30 -16.00 Uhr
• Nachmittags-/Abendkurse, jeweils Unterricht  von 12.45 - 19.45 Uhr

Firmenkurse

Dieser Lehrgang kann komplett oder auch modular als individueller Firmenkurs gebucht werden. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.

SIU Attest

Teilnehmende, die an mind. 80% aller Lektionen dieses Lehrgangs anwesend waren, erhalten ein SIU Attest.

Lehrgangskosten Übersicht

Zahlungsvarianten

a) vor Lehrgangsbeginn CHF 3'690.00
b) vor Lehrgangsbeginn CHF 2'190.00 und vor dem 2. Teil CHF 1'600.00