SIU Blog

4 Tipps um die Motivation der Mitarbeiter deutlich zu steigern

Mitarbeiter-Motivation gilt als Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Hochmotivierte Arbeitskräfte, entwickeln eigenständig neue Problemlösungen. Folgende Tipps helfen zur Förderung der Mitarbeiter.

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Schulhäuser gehen zu - Das SIU geht online

Das Coronavirus besetzt seit Wochen die Plätze in den Medien, ist Thema Nummer 1 – privat und beruflich. Auch für das SIU waren die letzten Wochen einschneidend. Das Institut war vor einer noch nie dagewesene Herausforderung gestellt.

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Interview mit dem Dozent Roger Gärtner

Roger Gärtner unterrichtet seit vielen Jahren beim SIU im Fach Finanz- und Rechnungswesen. Im Online-Video-Interview erzählte er uns, wie ihn die aktuelle Krise betrifft und wie er die Umstellung auf Online-Unterricht erlebt hat.

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Erfolgreiche Führung - 6 Anforderungen an zukünftige Führungskräfte

Würde man alle Anforderungen an heutige und zukünftige Führungskräfte niederschreiben, wäre die Liste lang. Eines aber ist für alle Punkte gültig: Es sind andere als noch einst vor 50 Jahren. Als früher Hierarchie und Regeln wichtig waren, stehen heute ganz andere Werte im Mittelpunkt.

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4 Tipps für bessere Kundenbewertungen im Internet

Ist der Ruf einmal ruiniert, so lebt es sich ganz ungeniert. Aber nicht, wenn es sich um Kundenbewertungen im Internet dreht. Der Ruf im Internet ist entscheidend. 4 Tipps helfen für eine bessere Online-Reputation.

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«Meinen Berufsstolz an die jungen Elektrofachpersonen weitergeben»

René Koch ist beim SIU Dozent in den Fächern Normen & Vorschriften, Messtechnik und Projektmanagement. Er liebt es, sein Wissen an die Auszubildenden weiterzugeben.

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4 Tipps und Tricks für das Schreiben einer unwiderstehlichen Offerte

Eine Offerte zu schreiben, kann eine ziemliche Herausforderung sein. Der Kunde soll schliesslich nicht nur Bahnhof verstehen. Im Beitrag finden Sie je 4 Tipps und vermeidbare Fehler, die Sie beim Schreiben einer Offerte beachten sollten.

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4 neue Anforderungen an heutige Arbeitskräfte

Was müssen Arbeitskräfte neben ihrem fachlichen Wissen noch mitbringen? Hohe Qualifikationen sind nach wie vor gefragt, aber auch persönliche Eigenschaften wie Flexibilität werden in der sich schnell verändernden Zeit immer wichtiger.

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So funktioniert Marketing mit kleinem finanziellem Aufwand

Eigentlich wissen es alle, Marketing ist heute ein Muss für jeden Betrieb. Viele schrecken allerdings davor zurück, weil entweder das Geld oder das Wissen dafür fehlt. Doch mittels einfachen Low-Budget-Aktivitäten können auch kleine Unternehmen ihre Marketingziele erreichen.

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Karriereplanung in 5 Schritten: So nehmen Sie Ihre Karriere erfolgreich in die Hand

Viele stellen sich irgendwann die Frage: Bin ich zufrieden mit meiner Berufswahl? Möchte ich diesen Job weiterhin machen oder will ich meine Karriere umgestalten? Was sind meine Ziele und wohin soll es gehen? Erfahren Sie, wie Sie in 5 Schritten Ihre Karriereplanung erfolgreich in die Hand nehmen können.

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Selbständigkeit im Handel & Gewerbe - 5 Tipps für den grossen Schritt in die Unabhängigkeit

Es ist der Wunsch vieler engagierter Berufstätiger, mehr Verantwortung im Job zu übernehmen, die Karriereleiter hochzuklettern und den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen. Doch welche Punkte müssen dabei beachtet werden? Sind Sie bereit dafür, besitzen Sie überhaupt das nötige Know-how und wo findet man gegebenenfalls Hilfe bei Herausforderungen?

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Qualitätsmanagement im KMU – Braucht es das überhaupt?

Kunden bleiben Kunden, wenn die Qualität hervorragend ist. Allerdings verfügt nicht jedes KMU über ein Qualitätsmanagement-System. Im Beitrag erfahren Sie mehr darüber, welche Risiken eingegangen werden, wenn die Qualität der Produkte nicht regelmässig kontrolliert wird.

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Arbeiten priorisieren und Gelassenheit gewinnen

Beinahe jeder kennt diese Situation – eine Vielzahl von Pendenzen stehen an und schnell weiss man nicht mehr, wo einem der Kopf steht und wie man alles erledigen soll. Doch wie findet man einen Ausweg aus dieser Situation? Wie meistert man eine Vielzahl von To do’s gleichzeitig, ohne gewisse Arbeiten zu versäumen oder zu vernachlässigen? Erfahren Sie, mit welchen Hilfsmitteln Ihnen eine optimale Priorisierung gelingen kann.

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Eine Weiterbildung starten trotz Dauerstress? – So managen Sie Ihren Alltag

Dauerstress ist zur Volkskrankheit geworden: Ständig verfügbar und stets unter Zeitdruck sein. Nicht nur im Job, sondern auch im Privatleben müssen Erwartungen erfüllt werden. Und dann soll zusätzlich noch eine Weiterbildung Platz finden? Im Beitrag zeigen wir Ihnen auf, wie Sie trotz Auslastung den Alltag managen.

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Und immer wieder dieser Fachkräftemangel – warum gibt es ihn überhaupt?

Es ist nichts Neues: In der Handwerk- und Baubranche sowie auch in technischen Berufen herrscht akuter Fachkräftemangel. Zahlreiche offene Stellen sind ausgeschrieben und seit Jahren ist uns allen bewusst, als ausgebildete/-r Handwerker/-in einen Job zu finden, stellt kaum Probleme dar. Was sind aber die Ursachen für den anhaltenden Fachkräftemangel und kann ein KMU etwas dagegen tun?

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Plötzlich Chef/-in: So gelingt Ihnen die Übernahme und Führung eines KMU

Gewisse Menschen träumen ihr Leben lang davon, für andere stellt sie eine nur schwer zu überwindende Hürde dar – eine Firmenübernahme oder Geschäftsführungsfunktion. Chef/-in zu sein klingt für die meisten Arbeitnehmenden super, doch die damit verbundenen Pflichten und Verantwortlichkeiten haben es in sich. Kenntnisse in den Bereichen Strategie, Risikomanagement, Arbeitsrecht, Personalführung oder auch Organisation und Fachkundigkeit werden in der Regel für eine erfolgreiche Firmenübernahme eines KMU vorausgesetzt.

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Erschöpfung bei Arbeitnehmenden – Wie Führungskräfte erfolgreiches Gesundheitsmanagement betreiben können

Arbeitnehmende sind heutzutage gefordert – ständige Erreichbarkeit, schnellere Prozesse, mehr Flexibilität. Die Belastbarkeit ist hoch und Erschöpfung die Folge. Gute Führungskräfte tragen zur Gesundheit ihrer Mitarbeitenden bei. Im Beitrag finden Sie 6 Tipps, wie Sie als Führungskraft ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement betreiben können.

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Irren ist menschlich: 5 Tipps für eine positive Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen:

Aus Fehlern lernt man. Ohne Fehler keine Innovation und kein Wachstum. Jedoch ist es oft unangenehm, vor der Führungsperson zuzugeben, dass etwas falsch gelaufen ist. Die Etablierung einer Fehlerkultur ist deshalb entscheidend, um Mitarbeitende voranzutreiben.

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Führungskraft von heute – die 4 grössten Leadership Trends 2024

Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant weiter – die Anforderungen an Arbeitnehmende aber auch an Führungskräfte verändern sich stets. In diesem Beitrag stellen wir die 4 grössten Leadership Trends 2024 vor.

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Projektmanagement – 4 Do’s and Don’ts für Ihr nächstes Projekt

Eigentlich wissen wir alle, wie eine Projektplanung funktioniert. Das Selbstverständliche vergisst man aber schnell - Flüchtigkeitsfehler schleichen sich ein. Deshalb haben wir in unserem Beitrag 4 Do’s und Don’ts als Gedankenstütze erstellt.

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Jahresgespräche 2024 – So bereiten Sie sich als Vorgesetzte/-r darauf vor

Das Jahresgespräch ist eine gute Gelegenheit, um die Arbeit der Mitarbeitenden zu würdigen und gleichzeitig die Ziele für das kommende Jahr vorzubereiten. Deshalb ist eine gute Vorbereitung das A und O für ein erfolgreiches Gespräch.

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